Обучение и развитие

Компания предоставляет широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

В 2007 году создан Корпоративный учебный центр, существуют программы подготовки кадрового резерва для сотрудников с высоким потенциалом.

Инициатива и активное участие в работе компании позволяет развиваться в личностном и профессиональном плане.

Все вакансии открыты для внутренних соискателей. По статистике 90% вакансий руководителей закрываются внутренними ресурсами.