Обучение и развитие
Компания предоставляет широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
В 2007 году создан Корпоративный учебный центр, существуют программы подготовки кадрового резерва для сотрудников с высоким потенциалом.
Инициатива и активное участие в работе компании позволяет развиваться в личностном и профессиональном плане.
Все вакансии открыты для внутренних соискателей. По статистике 90% вакансий руководителей закрываются внутренними ресурсами.